【M&A担当】上場企業のM&A担当/金融の知識が活かせる仕事

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社グループでは、2030年までにグローバル売上1,000億円の達成を目指し、国内外での積極的な出店、M&A、新業態の開発に取り組んでいます。しかし近年、優良物件の減少により、従来の直接出店だけでは、目標とする成長スピードに追いつかないリスクも顕在化してきました。
そこで、当社では企業成長の第二の柱として「戦略的M&A」に本格的に注力していく方針です。
今回募集するポジションでは、M&A戦略の立案から企業評価、事業活用のシナリオ設計、利益予測、スキーム構築に至るまで、経営視点でM&A全体をリードいただきます。
当社は、財務諸表(PL/BS)のみに依存した判断ではなく、事業の構成要素を多角的に分析・評価し、将来的な企業価値の創出につながる本質的な意思決定を重視しています。特に飲食業界では、顧客ニーズやトレンドの変化が早い一方で、物件や立地といった資産は比較的変化が緩やかです。そのため、対象事業の強みや独自性、自社との補完性や統合によるシナジーを的確に見極め、M&A後にどのように活かすかを戦略的に構想できる力が求められます。
本ポジションでは、単なる財務分析にとどまらず、現場感覚や市場理解を活かした「事業価値」の評価を通じて、当社の成長を支える中核的な役割を担っていただきます。

業務内容
M&Aに関する一連のプロセス(企画立案~実行~PMI)をチームで推進していただきます。
仲介会社や金融機関との連携を通じて、候補企業の発掘・調査・契約交渉・統合支援まで広く関与いただきます。
【主な業務】
•M&A案件の情報収集(仲介業者、不動産会社、金融機関などとのリレーション構築)
•企業分析(財務・業績・商圏・人事状況等)
•企業価値評価・事業活用案の立案・利益予測・スキーム設計
•契約交渉・契約締結(法務・社内関係者との連携)
•PMIの支援
•継続的なPDCA、次フェーズに向けた戦略設計

応募資格

【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】
・出店や店舗営業にかかる実務経験
・銀行・証券会社等金融機関での企業分析や融資等の実務経験
・財務会計の知識(決算書から企業状態の診断ができるレベル)
【歓迎】
【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】
・M&Aの実務経験

就業場所

埼玉県 さいたま市中央区

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・特別休暇
シフト制(※基本は土日祝日中心に休みを調整します。)
育児休暇(取得実績多数あり)
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。

賃金

※試用期間3ヶ月(同条件)
※昇給:随時(四半期評価による)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度・社員割引制度・健康診断

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 人事担当による一次面接を予定しています。 ※適正テスト等を実施する場合あり。 ↓ 二次面接 役員による二次面接を予定しています。 ↓ 内）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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