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ITエンジニア / 東京都

【東京】【臨床開発モニター(CRA)】ケアネットグループCRO/残業月平均10時間/フレックス制

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 400万円〜900万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事臨床開発モニターとして製薬・医療機器メーカーから頂いている案件の臨床開発業務をお任せします。
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 400万円〜900万円

この仕事について

臨床開発モニターとして製薬・医療機器メーカーから頂いている案件の臨床開発業務をお任せします。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 400万円〜900万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■業務内容
臨床開発モニターとして製薬・医療機器メーカーから頂いている案件の臨床開発業務をお任せします。
オンコロジー案件やグローバル案件もあり、キャリアアップとプライベート両立が可能なポジションです。

■担当案件
担当する案件はケアネット社の紹介による受託、または製薬メーカー派遣が中心です。

■ポジションの魅力:
・受諾型案件をマネジメントできる人材へと成長できる環境を用意
・ボトムアップ型の社風、社長も現場に入ることがあるほど現場主義の会社です
現場の悩みを吸い上げ改善していく社風があります
・部長クラスの社員と月1回程度1on1を実施しており、業務の進捗や悩み相談があれば受けています
・製薬メーカー派遣等で経験を積むことができる

■職場環境:
・社長との距離が近く、社員のアイディアを重要視する雰囲気!
・派遣先には複数名の社員で参加する為、サポート出来る環境が整っています
・ボトムアップ型の社風です。社員からの声をしっかり制度化!福利厚生の改善も積極的に行います
・社員同士の交流も活発です!家族参加OKでクルーザー貸切って花火大会に行く等、社員満足UPへ向け、しっかり投資します◎(勿論イベント参加は強制ではありません)
応募資格
CRA経験2年以上
※ブランクのある方も、3年まででしたらご応募可能です
【歓迎】
オンコロジー領域案件のご経験がある方
就業場所
東京都
・フレックスタイム制
・コアタイム:11:00~14:00
・標準的な勤務時間帯:9:30~18:30
・残業月平均10時間
・出張月2~3回
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日127日
産休・育休・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇
・年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・特別休暇(慶弔、育児、介護、看護など)
賃金
・固定残業手当は月30時間0分、65,000円~を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・昇給:年1回/4月(1年間の成果に基づき決定)
・賞与:会社業績により決算賞与支給の場合あり (2022年現在、5年連続支給実績あり)
・試用期間有 (期間:3ヶ月)
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給
■育児短時間勤務制度(時短制度)
■カジュアル勤務(私服)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■各種手当
・テレワーク手当:15,000円(フルタイム在宅時 ※会社へ出勤した際は、1日単位で経費精算)
・派遣手当:月額40,000円から80,000円 ※派遣先単価により変動有
・CRA手当:月額20,000円~30,000円※受託開始から終了まで
・出張日当:1,000~2,000円
・通勤手当
・IDECOプラス制度あり
・定年:60歳 (継続雇用制度あり)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1,書類選考 2,面接(1~2回) 3,内定 ※筆記試験なし ※WEB面接予定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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