
営業 / 北海道 ほか石川県・茨城県・大阪府など
【営業経験者or業界経験者歓迎!】中古車販売店の経営支援を行う営業スタッフ募集中!大手ならではの超クリーンな働き方研修制度充実ノルマ無し福利厚生充実
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 土日休み
- 給与
- 年収 350万円〜600万円
- 勤務地
- 北海道 ほか石川県・茨城県・大阪府など
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事グー」シリーズを中心とした当社の商品やサービスを駆使し、
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 350万円〜600万円
この仕事について
グー」シリーズを中心とした当社の商品やサービスを駆使し、
この求人のポイント
- 勤務地
- 北海道 ほか石川県・茨城県・大阪府など
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

3068件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 「グー」シリーズを中心とした当社の商品やサービスを駆使し、
クライアントである中古車販売店様の事業展開や売上・利益アップ
経営支援を行っていくお仕事です♪
当社の商品を既に知っていただいているクライアント様がほとんどのため
現在ご契約をいただいているお店を回りながら
自分の担当エリア内での新規開拓も行っていただきます◎
※一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8~10件程度
ノルマは一切ありません!!
今後も成長・発展し続ける企業であるためには、これまでの方針や考え方を尊重しつつも、 ダイナミックなパラダイムシフトが必要であると考えています。
具体的には、当社の事業ポートフォリオを2つの事業、経済的事業と社会的事業、8つのフィールドに再構築いたします。経済的事業とは、商品やサービスに対しての利益を一時的ではなく継続的に獲得する事業モデルを指します。グーネットに代表されるプラットフォームを中心に、企業と消費者、そして社会の間で起こるズレや情報の非対称性の解消など諸問題の解決に挑み続けます。
また、社会的事業とは、我が国日本が抱える社会構造上に生じる諸課題の解決を主な目的としながら、ビジネスの手法で持続的に運営される事業を指します。当社における社会的事業とは「儲けるため」だけではなく「この先の日本社会を良くするため」に行うビジネスです。
これら2つの事業(経済的事業、社会的事業)の中核には「循環経済の創造」を置き、8つのフィールドを通じて、循環型社会の実現に向けた様々な課題に挑戦し続けます。
これからも当社社員の強個なタレント力とともに、経営理念「挑戦を未来の力に変え、夢と感動 楽しい!」で社会に貢献することをお約束いたします。そして、当社のお客様をはじめ、すべてのステークホルダーの皆様にとって、企業目標である、〝「チェンジングカンパニー」挑戦し続けることで変化(チェンジング)を生み出す〟ことを証明していきたいと思います。
・残業月平均17h!
・商材有名なので効率よく提案のスキルが身に付きます♪
・ノルマ無し!
・個人よりチーム意識が強い環境です!
・研修制度やフォロー制度充実♪
・スポーツイベント等福利厚生も大充実! - 応募資格
- ・法人営業経験または中古車業界の就業経験1年以上
・自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
・成長したい気持ちが強い方
・理念に共感してくださる方
・明るいコミュニケーションが取れる方 - 就業場所
- 北海道 札幌市中央区
勤務時間 10:00~19:00(休憩:13:00~14:00)
※月間平均残業時間:20時間以内
※直行直帰の日も多く、営業所への出勤・移動時間短縮を図っています。 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・GW休暇
週休2日制(原則土・日 ※月8〜10日/社内カレンダーに準じる)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(配偶者の出産、公職等)、有給休暇
産前・産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇 他、母性健康管理のための休暇、育児時間
※年間休日120日 - 賃金
- <月給>
230,554円~314,618円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):193,527円~264,090円
固定残業手当/月:37,027円~50,528円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
・地域手当(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、京都府在住の場合)
・他 家族手当等
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・持株会制度・交通費支給・家族手当・住宅手当・退職金制度・健康診断・役職手当
社会保険(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)完備、社員持株会、会社貢献度報酬制度(退職金前払制度)ノートPC支給、社用車貸与 ほか
研修:入社時研修・階層別研修、OJT、次世代経営層育成(プロトアカデミー)
<教育制度・資格補助補足>
ノートPC支給、社用車貸与 交通費支給、地域手当、家族手当、他手当あり
研修:入社時研修・階層別研修、OJT、次世代経営層育成(プロトアカデミー)
<その他補足>
・家族手当詳細(全て扶養対象の場合):配偶者20,000円/月、子一人15,000円/月、子二人30,000円/月、子三人45,000円/月※お子様が増えるほど手当の単価があがります。
・その他、地域手当、マイカー通勤手当(月2万円~)等、モバイル勤務手当 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接1回→適性検査→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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