
7件掲載中の求人
400万円初年度年収の中央値(下限)
29%未経験歓迎
29%転勤なし
市区町村別の求人数
年収の分布
求人の特徴
求人一覧7件

【九州エリア勤務】即戦力/3年以上の経験者/電気・電子エンジニアA5/キャリアの選択肢が広く、成長しやすい環境/上流工程に携わる経験〇/年休120日以上・残業25時間程度
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 給与
- 年収 400万円〜800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 在留資格
- 就労可能な在留資格(種類は応募時に確認)

【九州エリア勤務】即戦力/3年以上の経験者/機械エンジニアA4/キャリアの選択肢が広く、成長しやすい環境/上流工程に携わる経験〇/年休120日以上・残業25時間程度
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 給与
- 年収 400万円〜800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 在留資格
- 就労可能な在留資格(種類は応募時に確認)

【九州エリア勤務】※業務未経験者歓迎/組込ソフトウェアエンジニア B12/キャリアの選択肢が広く、成長しやすい環境/上流工程に携わる経験〇/年休120日以上・残業25時間程度
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 給与
- 年収 350万円〜500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 在留資格
- 就労可能な在留資格(種類は応募時に確認)

【九州エリア勤務】即戦力/2年程度の経験者/インフラエンジニア B3/キャリアの選択肢が広く、成長しやすい環境/上流工程に携わる経験〇/年休120日以上・残業25時間程度
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 給与
- 年収 350万円〜500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 在留資格
- 就労可能な在留資格(種類は応募時に確認)

【九州エリア勤務】即戦力/2年程度の経験者/組込ソフトウェアエンジニア B2/キャリアの選択肢が広く、成長しやすい環境/上流工程に携わる経験〇/年休120日以上・残業25時間程度
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 給与
- 年収 350万円〜500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 在留資格
- 就労可能な在留資格(種類は応募時に確認)

※フレックス※【フィールドエンジニア(医療機器メンテナンス)】未経験可◎1ヶ月研修で一生モノの技術を/日勤×土日祝休み×年間休日121日/設立50年の技術サービス企業/住宅補助・寮
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 給与
- 年収 400万円〜500万円
- 雇用形態
- 正社員

【新工場稼働に伴う積極増員】C言語・C++の経験を活かす!ゼロから最適な制御を組み立てる「技術的発想力」を発揮し、想定年収500万〜700万円の好待遇へ!【FA機器の制御ソフト開発
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 給与
- 年収 500万円〜700万円
- 雇用形態
- 正社員
FREE CONSULTATION
佐賀県で仕事を探している方へ希望を伝えるだけで、担当者が条件に合う求人を探してご連絡します。登録・相談・紹介はすべて無料です。
応募から入社までの流れ
- 応募・相談求人への応募、または条件だけ伝えて相談
- 担当者と面談オンラインか電話で希望と経歴を伺います
- 求人の紹介・選考応募書類の準備と面接日程の調整を代行します
- 内定・条件の確認給与や入社日の調整も担当者が行います
- 入社入社後の困りごとも相談できます
条件を変えて探す
佐賀県のすべての求人175全国のシステム開発・プログラマー8013佐賀県のインフラエンジニア13佐賀県の未経験歓迎60佐賀県の転勤なし88佐賀県の土日休み90佐賀県の第二新卒歓迎8佐賀県のリモートワーク可10佐賀県の年収500万円以上17佐賀県の寮・社宅あり135
近くの都道府県
福岡県:福岡県のシステム開発・プログラマー155長崎県:長崎県のシステム開発・プログラマー5熊本県:熊本県のシステム開発・プログラマー29
よくある質問
佐賀県のシステム開発・プログラマーの求人は何件ありますか?
2026年10月27日時点で7件の求人を掲載しています。求人は定期的に更新し、募集が終わった求人は一覧から外しています。
未経験でも応募できますか?
2件(29%)の求人が未経験歓迎です。研修の内容は各求人の「仕事内容」で確認できます。
転勤のない求人はありますか?
2件(29%)の求人が転勤なしです。各求人の「この求人のポイント」に転勤の有無を載せています。
年収はどのくらいですか?
初年度の想定年収(下限)の中央値は400万円です。上限や賞与の有無は求人ごとに違います。
応募や相談にお金はかかりますか?
求職者の方の費用は無料です。運営する株式会社Periodは有料職業紹介事業の許可(13-ユ-315555)を受けた人材会社で、紹介手数料は採用した企業からいただいています。
