特定技能「外食業」の求人
「外食業」分野で働くための条件と、いま応募できる求人をまとめました。
2号あり45件の求人
主な仕事内容
飲食店での調理、接客、店舗管理。
いま応募できる求人
- Periodラーメン店のホール・キッチンスタッフ（特定技能「外食業」／本八幡・門前仲町・日吉）千葉県 市川市（本八幡）ほか東京都江東区（門前仲町）・神奈川県横浜市（日吉） ／ 月給33万〜38.5万円（固定残業代45時間分を含む）
- Period天下一品 ラーメン店の接客・店舗運営スタッフ（特定技能「外食業」／東京・神奈川・埼玉・千葉）東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県 ／ 月給総額30万円（基本給24万5,700円＋固定残業代30時間分5万4,300円） ／ 正社員
- Period焼肉バル「肉の天山」ホール・キッチンスタッフ（特定技能「外食業」／船橋市）千葉県 船橋市 ／ 月給31万6,500円〜（固定残業代55時間分を含む） ／ 正社員
- Period二郎系ラーメン店のキッチン・ホールスタッフ（特定技能「外食業」／高田馬場・横浜）東京都 新宿区（高田馬場）ほか神奈川県横浜市（下永谷） ／ 月給32万5,000円〜（固定残業代45時間分を含む） ／ 正社員
- Period家系ラーメン店のホール・キッチンスタッフ（特定技能「外食業」／白山・西日暮里）東京都 文京区（白山）・荒川区（西日暮里） ／ 月給32万6,500円〜（固定残業代50時間分・深夜手当を含む） ／ 正社員
- Period黒豚しゃぶしゃぶ・せいろ蒸し専門店のホールスタッフ（特定技能2号「外食業」／銀座・虎ノ門・新宿）東京都 中央区（銀座）・港区（虎ノ門）・新宿区 ／ 月給30万〜35万円（経験・能力により決定） ／ 正社員
- ホールスタッフ（契約社員）京都府 ／ 月給 205,000円〜 ／ 契約社員
- ホールスタッフ（契約社員）東京都 ／ 月収例 270,000円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
- ホールスタッフ（契約社員）東京都 ／ 月収例 260,000円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
- ホールスタッフ（契約社員）東京都 ／ 月給 225,000円〜 ／ 契約社員
- ホールスタッフ（契約社員）東京都 ／ 月給 235,000円〜 ／ 契約社員
- ホールスタッフ（契約社員）京都府 ／ 月収例 300,000円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
- ホールスタッフ（正社員）東京都 ／ 月給 300,000円〜 ／ 正社員
- ホールスタッフ（正社員）東京都 ／ 月収例 330,000円〜（残業代などを含む目安） ／ 正社員
- ホールスタッフ（契約社員）東京都 中央区 ／ 時給 1,500円〜（月収例 240,000円〜（残業代などを含む目安）） ／ 契約社員
- ホールスタッフ（契約社員）東京都 ／ 月収例 289,531円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
- ホールスタッフ（契約社員）東京都 中央区 ／ 月収例 253,500円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
- ホールスタッフ（正社員）兵庫県 ／ 月収例 240,000円〜（残業代などを含む目安） ／ 正社員
- ホールスタッフ（契約社員）大阪府 ／ 月収例 280,000円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
- ホールスタッフ（契約社員）大阪府 ／ 月収例 280,000円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
- ホールスタッフ（契約社員）岩手県 北上市 ／ 月収例 200,000円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
- ホールスタッフ（契約社員）東京都 ／ 月収例 276,075円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
- ホールスタッフ（契約社員）東京都 渋谷区 ／ 月収例 270,000円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
- ホールスタッフ（契約社員）東京都 千代田区 ／ 月収例 280,000円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
- ホールスタッフ（契約社員）埼玉県 久喜市 ／ 月収例 231,310円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
- ホールスタッフ（契約社員）北海道 札幌市中央区 ／ 月収例 271,000円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
- ホールスタッフ（契約社員）埼玉県 さいたま市中央区 ／ 月収例 280,000円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
- ホールスタッフ（契約社員）東京都 武蔵野市 ／ 月収例 260,000円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
- ホールスタッフ（契約社員）広島県 広島市中区 ／ 月収例 307,000円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
- ホールスタッフ（契約社員）茨城県 ／ 月収例 250,000円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
働くための条件
- その分野の技能試験と、日本語の試験（JFT-Basic または JLPT N4以上）に合格していること。介護は「介護日本語評価試験」も必要です。
- 関連する仕事の技能実習2号を良好に修了した方は、試験が免除される場合があります。
- 働けるのは、試験に合格した分野の仕事だけです。分野を変えるときは、その分野の試験に合格する必要があります。
- 特定技能1号の在留は通算5年までです。2号がある分野では、2号に進むと更新に上限がなく、家族と一緒に暮らせます。
注意点
- 外食業は、2026年4月13日から海外からの新しい受け入れが原則停止されています。日本国内での転職や更新は個別に審査されます。
無料で相談する
あなたに合う仕事と、必要な手続きを一緒に確認します。日本語・英語・ベトナム語で対応し、そのほかの言語は翻訳を使ってサポートします。