施工管理とは？仕事内容・年収・資格・未経験からの転職をわかりやすく解説

施工管理とは：ひとことで言うと

施工管理は、工事現場で職人さんに作業をお願いし、工事全体を計画どおりに進める仕事です。自分で工具を持って作業するのではなく、段取り・確認・書類づくり・関係者との調整が中心になります。

仕事内容：4つの管理

このほか、発注者（施主）や設計者との打ち合わせ、近隣へのあいさつ、役所への届出なども担当します。

施工管理の1日の流れ（例）

1. 7:30〜 朝礼その日の作業と危険ポイントを全員で確認
2. 午前 現場巡回進み具合・安全・品質をチェックし、写真を撮る
3. 昼 打ち合わせ職人さんや協力会社と翌日以降の段取りを決める
4. 午後 書類作成施工計画書・日報・検査記録などを作る
5. 夕方 片付け確認火の元・戸締まり・翌日の準備を確認して終了

施工管理技士の資格

施工管理の国家資格が「施工管理技士」です。工事の種類ごとに7種目あり、それぞれ1級と2級があります。資格があると、現場に置く必要がある「主任技術者」「監理技術者」になれるため、求人でも優遇されることが多い資格です。

2024年度から受検資格が変わりました

2024年度（令和6年度）から、試験の受け方が大きく変わりました。最初の試験（第一次検定）は、実務経験がなくても年齢だけで受けられます。合格すると「技士補」になれます。

未経験から施工管理を目指す流れ

1. 未経験歓迎の求人に応募資格なし・学歴不問の求人を選ぶ。研修制度の有無も確認
2. 先輩について現場を覚える写真撮影・書類づくり・安全確認から担当
3. 2級の第一次検定を受ける実務経験なしで受検でき、合格すると「2級技士補」
4. 実務経験を積んで第二次検定合格で2級施工管理技士。主任技術者になれる
5. 1級を目指す大きな現場や監理技術者を任されるようになる

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働き方：残業の上限規制

建設業にも2024年4月から時間外労働の上限規制が適用されています。原則は月45時間・年360時間で、特別な事情がある場合でも年720時間以内などの上限があります（災害の復旧・復興の工事には一部例外があります）。

求人を比べるときは、「年間休日」「土日休みか（4週8休か）」「固定残業代が含まれているか」「現場までの移動手段（直行直帰・社用車）」を確認すると、入社後のギャップを減らせます。

• 年間休日は何日か（4週8休か、4週6休か）
• 月給に固定残業代が含まれているか、何時間分か
• 資格手当・資格取得支援（受験費用の補助など）があるか
• 転勤や出張の有無、担当エリアの広さ
• 担当する工事の種類（新築・改修・設備・公共工事など）

向いている人

• 段取りを考えるのが好きな人
• 人と話して調整するのが苦にならない人
• 形に残るものづくりに関わりたい人
• 資格を取ってキャリアと収入を上げたい人

都道府県別の求人数

よくある質問

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