採用と人材活用の、
ヒント集。

企業・求職者向け特定技能とは

特定技能とは？1号・2号の違い、19分野、要件をわかりやすく図解

特定技能とは、人手不足の分野で外国人が即戦力として働ける在留資格です。1号と2号の違い、対象の19分野、日本語・技能試験の要件、受入れ企業の義務を図解でわかりやすく解説します。

企業・求職者向け技人国とは

技人国（技術・人文知識・国際業務）とは？できる仕事・要件・特定技能との違い

技人国（技術・人文知識・国際業務）とは、大学などで学んだ知識や専門性を活かす仕事のための在留資格です。対象の仕事、学歴・実務経験の要件、できない仕事、特定技能との違いを図解で解説します。

企業・求職者向け特定技能 職種一覧

特定技能の職種一覧【2026年最新】19分野の仕事内容と2号の対象

特定技能の職種一覧（19分野）を2026年の最新情報で整理。各分野の主な仕事内容、2号の対象かどうか、在留者数が多い分野、外食業の受入れ停止など注意点を図解で解説します。

働きたい方向けN3 仕事

日本語N3で働ける仕事は？レベルの目安と、仕事の選び方

日本語能力試験（JLPT）N3で日本で働ける仕事を解説。N3のレベルの目安、N4・N2との違い、特定技能で働ける仕事、N3が有利になる仕事、日本語力を伸ばすコツを図解で紹介します。

働きたい方向け外国人 日本で働く方法

外国人が日本で働く方法｜在留資格の選び方と4つのルートを図解

外国人が日本で働く方法を、在留資格の種類ごとに図解で解説。技人国・特定技能・身分系の在留資格・アルバイト（資格外活動）の4つのルートと、自分に合う選び方、働き始めるまでの流れを紹介します。

企業・求職者向けビザ申請 流れ

就労ビザ申請の流れ｜海外から呼ぶ場合・国内で変更する場合を図解

外国人の就労ビザ（在留資格）申請の流れを図解で解説。海外から呼び寄せる在留資格認定証明書の手続き、日本国内での在留資格変更、必要書類、期間の目安、2026年10月に改定された入管手数料までまとめました。

企業向け外国人採用 費用

外国人採用の費用はいくら？特定技能・技人国の内訳とシミュレーション

外国人採用にかかる費用を、紹介手数料・ビザ申請・入管手数料・登録支援費用・渡航費・住居費などの内訳で解説。特定技能と技人国の違い、費用を抑えるポイント、株式会社Periodの料金例も紹介します。

企業・求職者向け特定技能 介護

介護の特定技能とは？試験・仕事内容・訪問介護・受入れの流れを図解

介護分野の特定技能を図解で解説。必要な試験（介護技能評価試験・介護日本語評価試験）、できる仕事、2025年4月から条件付きで可能になった訪問介護、在留資格「介護」へのキャリアパス、受入れ企業の要件をまとめました。

企業・求職者向け特定技能 外食

外食の特定技能とは？受入れ停止の最新情報・試験・2号まで図解

外食業分野の特定技能を図解で解説。2026年4月13日からの新規受入れ原則停止の内容、今できる採用（転職・更新）、試験、仕事内容、2号の要件、風俗営業店で働けない点などの注意点をまとめました。

企業・求職者向け特定技能 建設

建設の特定技能とは？3つの業務区分・受入れ計画・JACをわかりやすく図解

建設分野の特定技能を図解で解説。土木・建築・ライフライン設備の3つの業務区分、国土交通省の受入れ計画の認定、JAC（建設技能人材機構）への加入、建設キャリアアップシステム、受入れの流れをまとめました。

企業向け外国人採用 企業

外国人を採用する企業向けガイド｜在留資格の選び方から定着まで7ステップ

外国人を採用したい企業向けに、在留資格の選び方、採用の流れ、在留カードの確認、ハローワークへの届出、不法就労を防ぐポイント、定着支援までを7ステップで図解。人事担当者がまず読むべき内容をまとめました。

多国籍企業向けの最適なスタッフ選び

多国籍の職場で活躍する人材を選ぶためのスキルの見きわめ方、採用の進め方、選考と育成・定着のポイントをまとめました。

国際的な人材派遣の新しいアプローチを探る

国際的な人材活用の課題と、リモートワークやオンライン面接など新しい進め方を整理しました。

期間限定雇用でビジネスを強化する方法

必要な時期に必要な人材を確保する期間限定雇用のメリットと活用方法、成功させるためのポイントを解説します。