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介護の特定技能とは?試験・仕事内容・訪問介護・受入れの流れを図解

企業・求職者向け / 公開 / 更新 / 株式会社Period

介護は、特定技能でもっとも人数が多い分野のひとつです(2026年6月末で約8万人)。この記事では、介護の特定技能で働くための条件と、受入れの流れを図で整理します。

特定技能 介護のイメージ
79,884人介護分野の特定技能1号(2026年6月末)
3つ必要な試験(技能・介護日本語・日本語)
2025年4月訪問系サービスが条件付きで可能に

必要な試験

  1. 介護技能評価試験介護の知識と技能を確認する試験
  2. 介護日本語評価試験介護の現場で使う日本語の試験
  3. 日本語の試験JLPT N4以上 または JFT-Basic A2以上

できる仕事

01身体介護

食事・入浴・排せつの介助など

02支援業務

レクリエーションの実施、機能訓練の補助など

03訪問系サービス

2025年4月から、初任者研修の修了や実務経験などの条件を満たせば可能

介護のキャリアパス

介護は特定技能2号の対象ではありません。そのかわり、介護福祉士の国家資格に合格すると在留資格「介護」に変更でき、在留期間の更新を続けて、家族と暮らすこともできます。

  1. 特定技能1号(介護)最長5年、現場で経験を積む
  2. 介護福祉士に合格実務経験3年以上などで受験
  3. 在留資格「介護」更新を続けられ、家族の帯同もできる

受入れ企業の要件と流れ

  • 介護分野の協議会に加入する
  • 日本人と同等以上の報酬
  • 支援計画をつくり、支援を行う(登録支援機関に委託可)
  • 受入れ人数は事業所の常勤介護職員の総数まで
  1. ご相談・ヒアリング施設の種類・人数・時期を確認
  2. 候補者のご紹介・面接オンライン面接にも対応
  3. 在留資格の申請提携行政書士が対応
  4. 入職・定着支援住まい・日本語・相談まで

よくある質問

介護の特定技能で夜勤はできますか?

できます。日本人の職員と同じように夜勤に入ることができます。

訪問介護はすぐにできますか?

初任者研修の修了や介護事業所での実務経験など、本人と事業所の両方に条件があります。

特定技能の介護職員を何人まで受け入れられますか?

事業所ごとに、日本人などの常勤介護職員の総数までです。

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