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人手不足を、
資産形成の好機に変える。
「労働力の補填」から、世界へ打って出る「攻め」の布陣へ。採用支援・人財シェアリング・AI研修×税制活用を組み合わせ、採用コストを経営の力に変えます。
SERVICES
採用から定着、
その先の海外展開まで。
FLOW
ご相談から入社・定着までの流れ
COLUMN
コラム
特定技能とは？1号・2号の違い、19分野、要件をわかりやすく図解
特定技能とは、人手不足の分野で外国人が即戦力として働ける在留資格です。1号と2号の違い、対象の19分野、日本語・技能試験の要件、受入れ企業の義務を図解でわかりやすく解説します。
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技人国（技術・人文知識・国際業務）とは？できる仕事・要件・特定技能との違い
技人国（技術・人文知識・国際業務）とは、大学などで学んだ知識や専門性を活かす仕事のための在留資格です。対象の仕事、学歴・実務経験の要件、できない仕事、特定技能との違いを図解で解説します。
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特定技能の職種一覧【2026年最新】19分野の仕事内容と2号の対象
特定技能の職種一覧（19分野）を2026年の最新情報で整理。各分野の主な仕事内容、2号の対象かどうか、在留者数が多い分野、外食業の受入れ停止など注意点を図解で解説します。
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就労ビザ申請の流れ｜海外から呼ぶ場合・国内で変更する場合を図解
外国人の就労ビザ（在留資格）申請の流れを図解で解説。海外から呼び寄せる在留資格認定証明書の手続き、日本国内での在留資格変更、必要書類、期間の目安、2026年10月に改定された入管手数料までまとめました。
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外国人採用の費用はいくら？特定技能・技人国の内訳とシミュレーション
外国人採用にかかる費用を、紹介手数料・ビザ申請・入管手数料・登録支援費用・渡航費・住居費などの内訳で解説。特定技能と技人国の違い、費用を抑えるポイント、株式会社Periodの料金例も紹介します。
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介護の特定技能とは？試験・仕事内容・訪問介護・受入れの流れを図解
介護分野の特定技能を図解で解説。必要な試験（介護技能評価試験・介護日本語評価試験）、できる仕事、2025年4月から条件付きで可能になった訪問介護、在留資格「介護」へのキャリアパス、受入れ企業の要件をまとめました。
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よくあるご質問
費用はいつ発生しますか？
人材紹介は完全成功報酬です。採用が決まるまで費用はかかりません。紹介手数料は想定年収の30%（税別）、特定技能人材の紹介は1名40万円（税別）です。詳しくは紹介手数料のページをご覧ください。
どんな業種で特定技能の外国人材を受け入れられますか？
介護・建設・外食・飲食料品製造・製造業・農業・宿泊など、国が定めた特定産業分野に限られます。対象分野は制度改正で変わることがあり、外食業は2026年4月13日から新規受入れが原則停止されています。最新の内容はヒアリングで確認してご案内します。
施工管理者の派遣はできますか？
はい。グループ会社の合同会社TAQWA（労働者派遣事業 許可番号 派09-300501）が、建設会社への施工管理者の派遣を行っています。紹介予定派遣での直接雇用にも対応します。なお、建設現場での作業そのもの（建設業務）は、法律上派遣の対象外です。
日本語が話せないITエンジニアでも大丈夫ですか？
英語で業務ができる海外ITエンジニアをご紹介しています。社内の受け入れ体制も含めてご相談ください。
電話で相談できますか？
はい、080-4927-5227 で承ります。内容を正確に残すため、詳しいご相談はフォームかメールもあわせてご利用ください。
対応エリアはどこですか？
全国に対応しています。オンラインでの打ち合わせ・面談にも対応しています。
CONSULTATION
無料ヒアリングのご依頼
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